Zmiana formy prawnej przedsiębiorstwa

Restrukturyzacja poprzez zmianę formy prawnej działającego przedsiębiorstwa może polegać przede wszystkim na przekształceniu spółki (czy działalności). Na początek warto zwrócić uwagę na wprowadzoną do naszego porządku prawnego niedawno instytucję przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową. Dotychczas, aby można było zmienić formę prowadzenia działalności z jednoosobowej działalności gospodarczej na jednoosobową spółkę kapitałową należało wnieść aportem do nowoutworzonej spółki przedsiębiorstwo prowadzone przez jednoosobowego przedsiębiorcę. Dzisiaj, po zmianie przepisów, przekształcać mogą się nie tylko spółki, ale również przedsiębiorcy działający na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, a więc prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze. Tak więc, podobnie, jak ma to miejsce w przypadku przekształcenia spółek, w sytuacji przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w jednoosobową spółkę kapitałową (spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) lub spółkę akcyjną (S.A.), w stosunku do takiego przekształconego przedsiębiorcy będzie działać zasada pełnej kontynuacji. Jednoosobowa spółka kapitałowa (sp. z o.o. lub S.A.) powstała z przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej nabędzie wszystkie prawa i obowiązki, jakie przysługiwały osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przed przekształceniem. Oczywiste jest, że przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może przekształcić się wyłącznie w jednoosobową spółkę kapitałową (spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę akcyjną), ponieważ w pozostałych spółkach - tzw. spółkach osobowych (spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna) z ich konstrukcji wynika konieczność posiadania co najmniej dwóch wspólników.